大鵬薬品工業では、人事部主導の新入社員研修が終わった後、医薬教育部での研修が行われる。医薬教育部とは、医師や薬剤師と接する医薬情報担当者(MR)などの職種に必要な知識とスキルを育てる部門だ。同社が新入社員の研修と教育を見直した成果とは。
続きを読むグループ学習と委員会活動が、現場でのアウトプット力を高める
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大鵬薬品工業では、人事部主導の新入社員研修が終わった後、医薬教育部での研修が行われる。医薬教育部とは、医師や薬剤師と接する医薬情報担当者(MR)などの職種に必要な知識とスキルを育てる部門だ。同社が新入社員の研修と教育を見直した成果とは。
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