「新卒エージェント」隆盛で就活が激変、内定早期化加速の実態

6月1日は、経団連の指針による採用選考活動の開始日。大手企業を中心に新卒学生の面接が始まった。しかし、2020年3月卒業予定の大学4年生の5月1日時点での内定率は51.1％と過半数を超えている。この背景にあるのが「新卒エージェント」の存在だ。