成果を上げる人は最も重要なことから始めしかも一つに集中する 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2009年7月30日 0:20 行なうべき貢献を分析すれば、当惑するほど多くの重要な仕事が出てくる。時間を分析すれば、真の貢献をもたらす仕事に割ける時間は、あまりに少ないことがわかる。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 商社・金融の実践事例を公開!育成施策と連動するスキルマップ術 98.1%が「人生の選択肢が増えた」と回答するMBAスクールの詳細 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 一覧を見る 特集 最新記事 今週のキーワード 真壁昭夫 残念ながら円安は止まりません…高市政権「なんちゃって脱リフレ」が市場に信頼されないワケ ニュースな本 忍者もソバで栄養補給していた!?おいしいだけじゃない蕎麦の魅力 ニュースな本 「話にならん。上司を出せ!」→役所の“暗黙ルール”がカスハラを生む悲劇 ニュースな本 「そりゃ成長するわ…」同僚の昇進を知ったとき、仕事ができる人が真っ先にすること カラスヤサトシの終活レボリューション 「マジ最高!」だけど…海洋散骨を体験→「無理」と思った理由にじんわり笑える【マンガ】 最新記事一覧