コロナ禍により会社と出世の仕組みは激変した。上司にとって日頃の部下とのコミュニケーションや、部下の育成、評価などの悩みは大きく、特に課長レベルの管理職からは悲鳴にも似た声が聞こえてくる。ここでは管理職5人による匿名座談会をお届けしたい。
続きを読むリモートワークで課長たちが悲鳴!コロナ時代の管理職ホンネ座談会
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コロナ禍により会社と出世の仕組みは激変した。上司にとって日頃の部下とのコミュニケーションや、部下の育成、評価などの悩みは大きく、特に課長レベルの管理職からは悲鳴にも似た声が聞こえてくる。ここでは管理職5人による匿名座談会をお届けしたい。
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