大企業のデジタル変革に必要な「新しい人材像」とは? 平井陽一朗 経営・戦略 平井陽一朗 企業変革のレシピ~ Change to Win~ 2020.12.2 4:25 今回からは、企画を実行に移す、すなわち「やってみる」段階にフォーカスする。ここで最も重要なのは人材だ。デジタル領域において必要性が高まっているのはどのような人材か、どう獲得すればよいのか考えてみたい。 続きを読む