採用面接の質問で
候補者の優秀さを見抜く
キラークエスチョンとは？

面接時の質問は様々なものがあるが、個人的にキラークエスチョンだと思うものがいくつかある。また、質問というよりは、ディスカッション（ブレスト）に近い感じで聞き出していくと、思考の軸や論点の持って行き方で、その人の強みや経験がよく分かる。