個の強みが全体の強みの源泉になる組織 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年11月6日 0:15 ドラッカーは、人は精神的心理的に働くことが必要だから働くだけではないと言う。人の仕事ぶりや成果は、単に働きたいという意欲ではなく、よりよい仕事をしたいという意欲に左右される。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 fromニューズウィーク日本語版 「息子を殺した奴に復讐した」...変わり果てたガザで青年が絶句した、驚きの復讐方法とは こども言語化大全 【言語化力の育て方】「楽しい」と「嬉しい」のちがい、説明できますか? 日本人の9割は知らない 世界の富裕層は日本で何を食べているのか? 美食家が「松阪牛」よりも、「松阪牛のホルモン」をありがたがる理由 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「決められない人」ほど連発する“浅い言葉”とは? 耳を鍛えて4倍速読 「読書家なのに、仕事ができない人」に足りない“4つの視点”とは? 最新記事一覧