若い世代が「社会に役立つかどうか」で仕事を選ぶ本質的な理由とは? 佐宗邦威 経営・戦略PURPOSE パーパス 2021年12月4日 4:10 若い世代を中心に「社会に役立つかどうか」を基準に仕事を選ぶ人が増えている。そんななか企業もパーパスの実装を「急務」として取り組んでいるが、どのようにして実装すればよいのか、そのヒントをご紹介する。 続きを読む 関連記事 社員も取引先も共感する「よいパーパス」の2つの条件とは? 佐宗邦威 企業理念を誤解しないように社員へ伝える方法とは? 佐宗邦威 社員1人ひとりが「働く意義」を日々実感できる職場の特徴とは? 佐宗邦威 パーパスやビジョンを「絵に描いた餅」にしない方法【ゲスト:入山章栄さん】 堀田 創 特集 最新記事 ニュースな本 存在しなければ人類も誕生していなかった?「カタカナ8文字」のスゴイ生物とは? 大人の言い換え力検定 新幹線の2人掛け席で子連れが隣、「おじちゃんに怒られるから、静かにして」と言われイラっ!正解の一言とは? 自動車 “最強産業”の死闘 トヨタ純利益37%減、ホンダ四輪事業赤字転落…トランプ関税の逆風決算下で「ハイブリッド車シフト」へ戦略見直し相次ぐ Lifestyle Analysis 男性用小便器は人権侵害か?男性の“性と権利”が軽視される根深い理由 続・続朝ドライフ 「手嶌治虫(オサムシ)」だと思ってた…手嶌〈眞栄田郷敦〉との邂逅が、嵩の人生を一気に動かした日【あんぱん第95回】 最新記事一覧