ビズリーチの成長に大きな影響を与えたサイバーエージェント。人事制度や人材活用で数々の助言を与えたサイバーエージェント常務執行役員の曽山哲人さんは、人が育つ「抜擢」「決断」「失敗」「学習」サイクルがあると説明します。
続きを読むサイバー流! 人が育つ「抜擢」「決断」「失敗」「学習」サイクル
サイバー曽山氏がビズリーチに伝えた「選ばれる会社の条件」#02
ビズリーチの成長に大きな影響を与えたサイバーエージェント。人事制度や人材活用で数々の助言を与えたサイバーエージェント常務執行役員の曽山哲人さんは、人が育つ「抜擢」「決断」「失敗」「学習」サイクルがあると説明します。
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