「部下をほめる上司、叱る上司」どちらが良いリーダーか? 山浦一保: 産業・組織心理学者 キャリア・働き方武器としての組織心理学 2022年2月6日 3:10 心理学から脳科学、集団力学まで、世界中の最先端の研究を基に、ビジネスパーソンにとって重要な「良好な人間関係を構築する方法」を科学的な視点でひもときます。 続きを読む 関連記事 「仕事に不満を感じる人」その最大の理由とは? 山浦一保 【職場の心理学】権力を持つ人ほど、自己利益に走ってしまう本当のワケ 山浦一保 トップエリートばかりの組織ほど、成果を上げるのに苦しむワケ 山浦一保 生産性が高いのは「リモートワークか? それとも出社か?」 山浦一保 特集 最新記事 組織を壊す「自分ファースト」な社員たち 木村政美 「業務を減らし、新人は大切に育てねば」「仕事を任せてくれないなら辞めます」上司と2年目社員、“新型ハラスメント”になるのはどちら? ニュースな本 日本とイギリス「ロシアを恐れた島国」の決定的な選択の違い トンデモ人事部が会社を壊す 「言われなくてもわかっています!」助言が全く響かない人への賢い対処法 ニュースな本 「人生につまずいて転ばぬために」投獄された古代エジプト神官が幼い息子に遺した教訓 行政法を読む技術・学ぶ技術 【2分で学ぶ行政法】行政行為の4つの効力をわかりやすく解説「公定力・不可争力・不可変更力・自力執行力」 最新記事一覧