「留職」で越境学習を広めたNPOは、なぜ「ビジョンの刷新」という劇薬に手を出したのか？ クロスフィールズ 経営・戦略「越境」NPOが切り拓く未来のイノベーション 2022年6月3日 3:55 会員限定 「越境学習」の世界に革命をもたらした「留職プログラム」で知られるクロスフィールズは、なぜNPOの存在意義に直結するビジョン・ミッションの刷新という「劇薬」に手を出したのか？ 続きを読む 関連記事 「経験学習」とは何か？新入社員が“仕事上の直接経験”で成長する方法 永田正樹 地方の“創業100年企業”で、なぜ、外国人が生き生きと働き続けるのか？ 福島宏之 “フルリモートワーク”という働き方で、チームが最大の成果を得る方法 棚澤明子 体制づくりと必然性と……企業の「研修内製化」に、いま必要なものは何か？ 狩野南 特集 最新記事 とにかくぐっすり眠りたい 【寝具のプロは選ばない】なぜソファーベッドで寝てはいけないのか？ 世界の果てのカフェ 老後に後悔することランキング第2位は「お金を残しておかなかったこと」。じゃあ、納得の「第1位」とは？ 精神科医Tomyが教える １秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】繊細さんが「図太いメンタル」を手に入れるたった1つの方法 チームプレーの天才 【職場の人間関係】「仕事仲間に嫌われる人」2位は“仕事ができない人”。では、意外すぎる1位は？ ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「正直、こんなに退屈な時間はない…」就活生が知っておきたい面接官の本音 最新記事一覧
