【強運な人は知っている】2023年にはじめるべき新習慣ベスト1 佐久間宣行: テレビプロデューサー キャリア・働き方佐久間宣行のずるい仕事術 2023年1月3日 3:20 ビジネスの現場では、仕事をスムーズに進めるためには周りの人を上手に巻き込まなければいけません。本稿では、職場の同僚や関係者に気持ちよく動いてもらうための方法を紹介します。 続きを読む 関連記事 「評価されやすい人」と「されにくい人」の決定的な差 佐久間宣行 職場の士気を上げるリーダーは部下の「7つの欲求」を満たす ナイジェル・カンバーランド,児島修 優秀なリーダーは「部下のモチベーション」を高めない 李 英俊,堀田 創 悩める上司の8割が知らない「部下の○○」、1万人のリーダーの指導で判明! ダイヤモンド編集部,山口圭介 トレンドウォッチ 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? 一覧を見る 特集 最新記事 Lifestyle Analysis え、なんで?話題作『Tシャツが乾くまで』に「ハマらない人」が意外と多いワケ 最後に勝つ投資術 【実践バイブル】 株式投資のプロが相場を読むとき、絶対にすること・しないこと「ベスト1」 会社から期待されている人の習慣115 【ずるい仕事術】憂鬱な休み明け、「やる気」が出なくても仕事をこなすために一流がしていることとは? 気づかいの壁 【お力添え】【ついでに】など、使い方を間違えると「感じが悪くなる言葉」ワースト3 客単価アップ大事典 なぜ家電量販店は、延長保証を「有料オプション」ではなく「1年間無料延長」として提案するのか? 最新記事一覧