今年60歳になる課長は、定年退職後も65歳まで再雇用してもらい、今の会社に勤め続けようと思っている。しかし会社は業績不振で、再雇用する余裕はない状態だ。定年を迎えた社員が再雇用してもらうには、何か条件があるのだろうか。逆に、社員が再雇用を希望した場合、会社はそれを拒否できるのだろうか?(社会保険労務士 木村政美)
続きを読む今年60歳になる課長は、定年退職後も65歳まで再雇用してもらい、今の会社に勤め続けようと思っている。しかし会社は業績不振で、再雇用する余裕はない状態だ。定年を迎えた社員が再雇用してもらうには、何か条件があるのだろうか。逆に、社員が再雇用を希望した場合、会社はそれを拒否できるのだろうか?(社会保険労務士 木村政美)
続きを読むアクセスランキング
芸能ニュース情報局
大和 哲
ダイヤモンド・アナリティクスチーム,大根田康介
青柳幸利
林 英恵
矢野宏行(Dr.ゆきなり)
芸能ニュース情報局
林 英恵
木俣 冬
カーゴニュース
矢野宏行(Dr.ゆきなり)
佐藤大輝
ヘルスデーニュース
食べチョク
ヘルスデーニュース
Diamond WEEKLY事業部 編集チーム
みやーんZZ
秋山進
真壁昭夫