「管理職にしたら絶対マズい人」を見抜く“シンプルな方法” 木下勝寿 キャリア・働き方チームX──ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方 2024年2月3日 4:50 「管理職にしたら絶対マズい人」を見抜く“シンプルな方法”とは? 1年でチームの業績を13倍に急上昇させた「組織の変革メソッド」を伝授する『チームX』刊行記念セミナーより、管理職にしてはいけない人の特徴を明かします。 続きを読む 関連記事 「Z世代への接し方で確実にアウトな人」の特徴・ワースト1 木下勝寿 「リーダーにしたら絶対アウトな人」の特徴ワースト10 木下勝寿 「上司になった途端、部下が辞めていく人」のたった1つの特徴 木下勝寿 「上司になった途端、部下が辞めていく人」のたった1つの特徴 木下勝寿 特集 最新記事 数字は語る 関税の影響は長引く、ドル安が物価圧力に加わる中、FRBの早計な利下げは命取りにも ニュースな本 人気アイドル知らない人に「そんなことも知らないの?」→相手を傷つけない言葉に変換!人間関係が良くなる「ふわふわ言葉」のすすめ 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 「で、何が言いたいの?」わかりにくいメール書いてない?一発で解決する方法 Lifestyle Analysis 「これ、AIで書いたでしょ」→一瞬でバレる「お礼やお詫びメール」の特徴とは? ニュースな本 国立大学教授の給料が「かなり安い」悲しい理由 最新記事一覧