「パーパスにクレド…もうお腹いっぱい!」カタカナ語に振り回される会社と改革につなげる会社の“決定的な差” 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2024年10月21日 6:00 「パーパス」という言葉をよく耳にするようになった。しかし、「企業理念とパーパスは何が違うのか」と問われて答えられる人は決して多くないだろう。はやり言葉に惑わされず、企業にとって本当に必要な概念とは何かを見極めることが大切だ。 続きを読む 関連記事 断られた→返信しない「メール1往復主義」の若手が増加中!タイパ重視の本末転倒 秋山進 大阪万博が失敗確定な「4つの理由」、世界もあきれる“驚きの開催目的”とは? 秋山進 ジャニーズに言いなりのテレビ局「明らかな失敗」はなぜ起こったのか? 秋山進 細かすぎて面倒くさい上司のトリセツ、タイプ別対処法とは? 秋山進 特集 最新記事 すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす 【納得】だらだらスマホを一発でやめる心理学的なすごい方法 News&Analysis 顔を見れば一発でわかる…心筋梗塞や脳梗塞になりやすい人の「見た目」の特徴 ニュースな本 チャイナマネーが日本株を爆買い?中国・上海の株式市場で起きた「異例の事態」 「良い質問」を40年磨き続けた対話のプロがたどり着いた「なぜ」と聞かない質問術 「なぜか会話が噛み合わない人」が使っている“超NG”フレーズ。意外と知らないその正体 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 スキャンダルでも「許される人」と「叩かれる人」の決定的な違い 最新記事一覧