もしも会社が中国企業に買収されたら…日本人が迫られる、グローバルマネジメントの覚悟

日本企業は多様化するビジネスのグローバル化に対応すべく様々な施策を行ってきたが、世界の優秀な人材から見た日本企業の人気は落ち込んでいる。日本企業には何が足りないのだろうか。ダイバーシティ度が高まった働き方に対応するためのマネジメントの在り方を考える。