人的資本に関する情報開示が義務化されて2年目を迎えた。上場企業はもとより、開示義務のない非上場企業においても、この動きは加速している。開示指標として、特にエンゲージメントサーベイスコアを開示する企業が増加している。今回、Great Place To WorkR Institute Japan（GPTW Japan）が発表したデータを基に、人的資本投資における狙いや実現したい目標の発信を重視する先進的な企業の特徴について詳しく解説する。
続きを読む日本における「働きがいのある会社」ランキング2025！働きに見合った報酬が得られる職場の特徴は？
関連記事
特集
最新記事
これ、買ってよかった！
「早く買えばよかった！」「ストレスがなくなりました」無印良品の“キッチン便利グッズ”一生使い続けたい優秀さです！「こういうのを探していました」
明日なに着てく？
「可愛いと褒められた」ユニクロの“1990円カーディガン”たっぷり着回せてコスパ抜群！「春秋冬と大活躍」「2種類購入しました」
これ、買ってよかった！
「全然売ってなくてやっと買えた」セリアの“旅行で活躍するアイテム”が110円とは思えない優秀さ！「荷物めっちゃ減らせた」「困ってたのが全て解決」
明日なに着てく？
もう他のデニムに戻れない…！ワークマンの“びよ～んと伸びるワイドパンツ”が楽ちんすぎる！「3着買いました」「綺麗なシルエット」
ホットニュース from ZAi
「資格講座って高すぎ…」→費用が戻る「教育訓練給付金」は雇用保険1年加入で誰でも使える！