人的資本に関する情報開示が義務化されて2年目を迎えた。上場企業はもとより、開示義務のない非上場企業においても、この動きは加速している。開示指標として、特にエンゲージメントサーベイスコアを開示する企業が増加している。今回、Great Place To WorkR Institute Japan(GPTW Japan)が発表したデータを基に、人的資本投資における狙いや実現したい目標の発信を重視する先進的な企業の特徴について詳しく解説する。
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