「経験豊富でもナメられる上司」と、「経験が浅くても信頼される上司」の決定的な違い 山口 博: モチベーションファクター株式会社代表取締役 マネジメントトンデモ人事部が会社を壊す 2025年3月18日 6:00 会員限定 現場での実務経験を積まないとリーダーは務まらないという間違った定説が流布しているように思えてならない。むしろ、実務経験、現場経験のないリーダーこそが発揮できるリーダーシップ手法がある。 続きを読む 関連記事 どんどん意見が出る会議で、リーダーが必ず言っていること 山口 博 仕事ができる人はやっている「スッキリして終わる会議」に必要なたった1つのスキル 山口 博 チームがまとまらない「残念なリーダー」がやりがちな「絶対NG行動」とは? 山口 博 「善かれと思って褒めたのに…」リーダーの声がけが逆効果になる人の見分け方 山口 博 特集 最新記事 タイミーさんが見た世界 40代タイミーおじさんが「金曜夜の居酒屋」でスキマバイト!帰り際、「バイト仲間のひと言」が胸に染みる… ニュースな本 「泣いて抗議しました…」無実で逮捕された厚労省局長に、検事が平然と言い放った“ありえない一言” ニュースな本 「仕事を取るか、家族との時間を取るか?」→冷静に考えたら一択だった! 「40代で戦力外」にならない!新・仕事の鉄則 優秀な上司と残念な上司を分ける「たった1つの大切な能力」 トンデモ人事部が会社を壊す 「目を見て話すのがニガテな人」が話し相手を引きつける〈たった1つの簡単な方法〉 最新記事一覧