近年、企業による社員待遇の向上が続いている。人手不足や物価の上昇など背景は複数考えられるが、なにより、企業が成長するためには年収アップで人を引き付ける必要がある。ダイヤモンド編集部では、統計専門調査会社の協力の下、精密業界の28社の3年後の年収を大胆予想した。
続きを読む精密業界「3年後の予測年収」28社ランキング【最新版】オリンパスが年収1000万円から脱落、HOYA、ニコン、島津製作所、セイコー、テルモは上がる?
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