ベイカレント出身のノースサンド社長が「年400～500人」の大量採用の継続を明言！ライバルとは決定的に異なる“ファンづくり”戦略とは

売上高が1年で2倍という驚異の成長を遂げている国内系中堅コンサルティングファームのノースサンド。「ベイカレクローン」の一社としても注目を集める同社だが、その急成長の要因は何なのか。長期連載『コンサル大解剖』の本稿では、前田知紘社長のインタビューの後編をお届けする。前田氏は、同社の特徴として離職率の低さや、その背景にある採用上の独自性を挙げた。また、今後も年400～500人の採用ペースを維持することも明らかにした。