パワハラ研修を受けた上司が部下にパワハラを繰り返すのはなぜか――。「研修会に出てるから大丈夫」と考える人ほど要注意です。また、部下をメンタル不調に追い込む上司も部下の心の不調に気が付かない上司も、共通する課題は「コミュニケーション」です。具体的なシーンを想定して、適切なコミュニケーションの取り方を詳しく解説してもらいました。追い詰められた部下たちが静かに会社を去る前に、会社ができることは多くあります。解説は心療内科医で産業医の海原純子さんです。
続きを読む赤信号で停車した部下の頭をポコっ…パワハラ上司が放った「ひと言」が理不尽すぎて鳥肌が立った
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