うわ、3つめ言っちゃってたかも…「気づいたら若手が離れていく人」が無意識に使いがちな〈NGワード〉とは？

人手不足の昨今、若手社員の離職は組織を悩ませる重大な問題だ。特に大企業では、若手の離職率が高まっている。「安定した会社」を求めているはずなのに、若手が定着しない要因とは何か。その鍵を握るのが上司だ。若手が辞めていく会社の上司にある問題点とは。