リーダーたるもの「部下の自主性を重んじることが大切」「自分で考えさせることに意味がある」とよく言われるが、それが常に正解とは限らない。組織開発の専門家が解説する、チーム作りの「正解」とは?※本稿は、長尾 彰『宇宙兄弟「制約主導」のチームワークで、仕事が面白くなる!チームの話』(Gakken)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む指示待ち部下が「自然と自走し始める」上司の声掛けとは?
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