CDOは単なるデザイン部門のトップではない――デザインを経営の意思決定に生かすための「高さ」とは何か

CDO（チーフ・デザイン・オフィサー）とは、どのような役割を担う存在なのか。その輪郭はいまだ曖昧で、企業によって期待される役割も大きく異なっている。そこで私は、CDOに求められる人物像を整理するために、「深さ・幅・高さ」という三つの軸から仮説を立ててきた。今回取り上げるのが、最後の軸である「高さ」である。「高さ」とは、単に視座を上げることではない。デザインを経営の意思決定にどう関与させ、企業の進む方向性を定める力として機能させられるか。その条件を、一連の対話を通じて整理していきたい。