仕事ができる人は「かもしれない」と言わない。ではどう言う？

部下を傷つけたくない、関係を壊したくない――そんな思いから、ついあいまいな言い方を選んでしまう上司は多い。しかしその「やさしさ」が、部下を混乱させている可能性がある。