AIが人間の仕事を奪うと言われる時代だが、キリンホールディングスは逆張りをした。12の人格を持つという「AI役員」を経営会議に招き入れたというのだ。そんなことをしたら人間の役員の仕事がなくなるのでは？と心配する人もいるかもしれないが、目的は「役員をもっと鍛えるため」。AIに反論されて、なお前へ進めるか。そのとき人間の役員に求められるものは何なのだろうか？

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