40歳までに「昇進する人」と「平社員で終わる人」、致命的な勘違い・ワースト1

「真面目に遅くまで残って頑張っているから評価してほしい」「プロセスを見てほしい」。そう考えて仕事に取り組むビジネスパーソンは多いですが、そこにこそ「一生平社員で終わる人」の致命的な勘違いが隠されています。40代を目前にして昇進の切符を手にする人と、その他大勢で終わる人の決定的な違いは、自身の「他者評価」に対する残酷な真実を理解しているかどうかです。この記事では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、キャリアの明暗を分ける「結果評価」の基本と、40代以降を生き抜くためのビジネスパーソンのあり方について指南する。