老後に「あの人はすごかった」と語り継がれるリーダーがやっていること・ベスト1

自分自身の圧倒的なカリスマ性でチームを牽引する。その一見魅力的なリーダーシップが、実は組織の成長を止め、自分の引退と同時に崩壊する脆いチームを作ってしまいます。人は特定の個人に依存し、自分で考え決断することをサボりたがる行動原理を持っています。この本質を捉えられないリーダーは、真の組織を作ることはできません。この連載では、書籍『リーダーの仮面』をベースに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方を指南する。