AIの進化が大手銀行の新卒採用計画にも影響を及ぼし始めた。2027年度の計画数は5年ぶりに減少するという。就職活動は売り手市場が続いてきたが、一部の業界・企業では新卒採用の戦略を修正しつつある。AI時代に「淘汰される」人と「求められる人」の違いとは？
続きを読む大手銀行が新卒採用を削減！AI時代に「淘汰される若手」「求められる若手」の違いとは？
関連記事
トレンドウォッチ
特集
最新記事
CAR and DRIVER 注目カー・ファイル
日産「新型エルグランド」に乗って分かった〈得手・不得手〉、乗り心地で気になった「バタつき」とは？【試乗記】
明日なに着てく？
「3色買いました」「大ヒットの予感」GUの“あったかバレルパンツ”秋冬コーデで大活躍！「はき心地が良すぎて即買い」《購入レビュー》
これ、買ってよかった！
全種類そろえて大正解でした！ダイソーの「雑貨屋さんにありそうな食器」かわいすぎて毎日使ってます！《購入レビュー》
これ、買ってよかった！
「買って大正解でした」3COINSの“畳まなくていいエコバッグ”が大好評「優秀さにびっくり」「ひとつ持っていると重宝する」《購入レビュー》
これ、買ってよかった！
「可愛すぎる」「衝動買い」スタバの“カップみたいなポーチ”毎日持ち歩きたい可愛さ！「リップの持ち歩きにちょうどいい」《購入レビュー》