「家庭を犠牲にして働く人」の短すぎる“賞味期限”

仕事で成果を上げるためには、家庭を後回しにしても仕方ないと考え、不眠不休で働き続けてきたビジネスパーソンは少なくありません。しかし、そのような働き方には持続可能性がなく、管理職へ昇進した途端に行き詰まるケースが多発しています。家庭を犠牲にして働く人がなぜ長期的に活躍できないのか、その背景にある4つの理由について、人事・採用コンサルタントが解説します。