50代になり、役職定年や定年退職が近づく中で、「悲しい老後」へと一歩ずつ足を踏み入れていく。その原因は、若い頃のような情熱を失い、「平均」や「他者との比較」に逃げ込んで、自分の「不足」から目を逸らし続けることにあります。人間の行動原理を直視せず、自己保身の数字に逃げ込んだ人の末路は悲惨です。この記事では、書籍『リーダーの仮面』のエッセンスをもとに、全ビジネスパーソンに必須の「リーダーシップ」のあり方について指南する。

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