仕事では、周囲に合わせたほうがいいのか、自分の考えを通したほうがいいのか、判断に迷う場面も少なくない。協調性は大切だが、人に合わせてばかりいると疲れてしまうし、反対に自分のやり方にこだわれば、周囲との連携がうまくいかないこともある。『仕事・人間関係で損する人、得する人』の著者・伊庭正康氏に、職場で自分の言動を調整するときに意識したいことを聞いた。

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