部下からの信用を一発で失う行動・ワースト1

「何でも自由に意見を言ってほしい」と伝えているのに、部下から本音が出てこない。そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。実は、部下が何も言わなくなる原因は、上司自身の何気ない言動にあるかもしれません。特に注意したいのが、良かれと思ってやっている「ある行動」です。外資系企業と日本企業で人事責任者を務め『冷えた組織を熱くする リーダーの切り札』を上梓した南和気氏が解説します。