今回は、パワハラや超長時間労働に悶える社員や、それらが原因で自ら死を選んでしまった社員の遺族に寄り添う人権派弁護士の話を聞こう。まじめな人、優秀な人ほど潰される「柔軟な職場構造」の罠から逃れるために、何を心がけるべきか。
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