職務分掌をスッキリさせる「日の丸分析」 森 時彦: チェンジ・マネジメント・コンサルティング代表取締役 経営・戦略ファシリテーションの道具箱 森時彦 2008年3月6日 0:25 会員限定 組織開発の現場でよく出くわす、「それは私の仕事ではない」という仕事のなすりつけあい。そんなときは「日の丸分析」を活用すれば、職務分掌を明確にすることができる。 続きを読む 関連記事 チームの意識を「可能なこと」に集中させるツール 森 時彦 「プロコン」で賛成・反対の理由を全員で共有する 森 時彦 「要素技術マッピング」で、見えないボトルネックを見つける 森 時彦 ステークホルダー分析で「障害」を取り除く 森 時彦 特集 最新記事 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 書類選考を「5秒で不採用」になる人が職務経歴書に〈書いていない〉こと これ、買ってよかった! 「置いてるだけでかわいい!」「早く買えばよかった」無印良品の“オシャレ収納かご”リモコンや薬がスッキリ片付いた!「何個あってもいい」 今日のリーマンめし!! 「もちろん美味しいよね」コメダ珈琲×クランキーの“期間限定デザート”最後のひと口までずっと幸せ!「ハマってしまい再訪」「くっそ美味いのでおすすめです」 「超一流」の流儀 なぜセブン銀行は成功し、マックのメニュー表は失敗したのか?鈴木敏文が見抜いた「売れる法則」 ダイヤモンド・口コミ情報 愛三工業の40代前半、一般級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧