自らの強みが大きな成果を生む分野への集中 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年4月24日 0:15 ほとんどの会社が成長を望む。その際にまず行なうべきは、何を捨てるのか決めることである。どこで成長したいかを決めることではない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 【警告】AIプロジェクトの60%が断念、失敗の根本原因と対策は 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは 一覧を見る 特集 最新記事 客単価アップ大事典 なぜオンライン英会話スクールは、月謝制ではなく「回数券(チケット制)」を用意しているところが多いのか? THE WEALTH LADDER 富の階段 【50歳からでも遅くない!】老後の不労所得をカンタンに手に入れるたった1つの方法。 小学生でもできる言語化 「メンタルが安定している人」が「必ず」すること・ベスト1 あきれるほど小さい習慣 「将来、孤独になる人」の特徴・ワースト1 会社から期待されている人の習慣115 「ひたすら寝る」でも、「運動する」でもない…休み明けの集中力が「21%」も上がる“頭のいい休み方” 最新記事一覧