1回目ではマネジャーが「連携」「変革」「育成」という3つの経験から、マネジャーとして必要な3つの能力を身につけていることを述べた。今回はいかにすれば「連携」「変革」「育成」の経験を積むことができるのかについて考える。
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良質な経験の連鎖に入るカギは何か
――北海道大学大学院教授 松尾 睦
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