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リーダーは自席に部下を呼びつけるな――30代・経験ゼロから300億円事業をつくった「伝説のマネジャー」の仕事術

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あのスティーブ・ジョブズが憧れた世界最大のIT企業で、国内最下位だった事業を数百億円規模のトップにまで拡大した、「伝説のマネジャー」が採用する、「カリスマ性のない人」「リーダーに向かなさそうな人」こそ実践できるリーダーシップとは?

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