ソフトバンクが大学の新卒採用に関して、選考を通年で行う方針を持っていることなど、最近大学と企業との関係について、将来の改善の可能性を感じさせるニュースが出て来た。優秀な人材を社会に輩出するための大学改革の必要性を論じたい。
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