自己分析が細かくできており、優秀な新卒女性(Aさん)がいらっしゃいました。しかし、何度面接を受けても内定をもらえません。Aさんは面接さえ怖がるようになっていましたが、不採用続きの原因は、彼女に模擬面接を行った際に判明しました。
続きを読む面接官の質問を無視して“自慢話”に突入!?
会話のキャッチボールができない人のトンデモ特徴
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自己分析が細かくできており、優秀な新卒女性(Aさん)がいらっしゃいました。しかし、何度面接を受けても内定をもらえません。Aさんは面接さえ怖がるようになっていましたが、不採用続きの原因は、彼女に模擬面接を行った際に判明しました。
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