たくさん声を聞いて軌道修正し続ける それが制度活性化のコツ 曽山哲人: サイバーエージェント 常務執行役員 CHO 経営・戦略曽山が答える人事の疑問 2014年10月22日 0:00 会員限定 会社が急拡大する中で、さまざまな人事施策をリードし、挑戦的な企業風土をつくり上げてきたサイバーエージェント執行役員の曽山哲人氏が、人事部門で働く方の疑問や悩みに答える。 続きを読む 関連記事 組織急拡大で起きる意思疎通不全を改善するには 曽山哲人 ワークスタイル変革を考える(前編)――広範な視野で将来の働き方を描く 内山悟志 「そこまでして評価されたくない!」と思うことは、なぜ間違いなのか 藤本篤志 シニアを戦力化したいなら50代前半に手を打て!会社も再雇用社員も幸せになれる職場の作り方 片山繁載 特集 最新記事 「超一流」の流儀 「うそでしょ…」セブンでLサイズのアイスコーヒーを買うと絶対に損するワケ 書籍オンライン編集部から 【京大名誉教授が教える】「日本沈没」は地球科学的には正しい。そして、もっと「気をつけるべきこと」とは?[見逃し配信・7月第2週] ニュースな本 生まれながらのスーパーエリートが「オカルト武将」に覚醒した最大の転機 ニュースな本 「せっかちさん」の自律神経には各駅停車が良い!?日常に取り入れたい「0.75倍速」のススメ ニュースな本 兄弟姉妹が言い出したら絶対に信じちゃダメ!「介護をパスして、遺産はちゃっかりもらえてしまう」要注意フレーズとは? 最新記事一覧