資生堂が美容部員の正規採用に戦略転換した理由 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2015年5月26日 0:02 会員限定 「ブランド価値の伝道師」──。化粧品最大手、資生堂の魚谷雅彦社長は4月末の中期経営計画発表の席上、美容部員をこう称して彼女らを11年ぶりに正社員採用するという戦略転換を打ち出した。 続きを読む 関連記事 なぜアレが売れるのか?中国人の爆買いアイテムに指名される条件 ダイヤモンド・オンライン編集部 ほぼ全員定時退社で年商約60億円稼ぐ会社の秘密 岩崎裕美子 「正社員登用アリ」の求人広告に騙されるな!契約・派遣社員の人に知ってほしい採用の裏側 櫻井樹吏 女性活躍推進で増え始めた「超手厚い」福利厚生の中身 小川 たまか 特集 最新記事 ニュースな本 「職員が働いていない」「窓口の対応が悪い」…苦情続出の流山市役所はなぜ激変できたのか? ニュースな本 延々と工事が続く「100年に一度の渋谷再開発」で「かえって不便」に…街づくりに決定的に欠けていた視点とは ニュースな本 「お金の使い方を間違えた」人生の最後に悔やむ人の「意外すぎる本音」 ニュースな本 「この人、ADHDかも」と思ったとき、絶対に言ってはいけない“一言” ダイヤモンド・口コミ情報 トヨタ紡織の40代後半・課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 最新記事一覧