正社員のクビを切りやすくする、新たな労働ルールの実現性 水町勇一郎・東大社会科学研究所准教授に聞く 辻広雅文: ダイヤモンド社論説委員 予測・分析辻広雅文 プリズム+one 2008年2月27日 0:10 会員限定 本コラムで取り上げてきた「正社員の整理解雇を容易にする改革」の理念と体的方法論として、水町・東大社会科学研究所准教授に「新しい労働ルールのグランドデザイン」を聞いた。 続きを読む 関連記事 電力喪失騒動で露になった“統制経済のしもべ”という日本人の本性 辻広雅文 人々はなぜ地震リスクに目覚めないのか~「緩やかな介入主義」の有効性を齊藤誠・一橋大学大学院教授に聞く 辻広雅文 「米国のハミルトン以前」の欧州で続く危うい綱渡りとドイツの危機感~白井さゆり・慶大教授に聞く 辻広雅文 今は最後の円高だ!日本が円安の谷底に落ちる日~小林慶一郎・一橋大学経済研究所教授に聞く 辻広雅文 特集 最新記事 毎朝1分日記 成功する人はなぜ「0.2秒」で決めるのか? 人生を変える習慣 言語化だけじゃ伝わんない 呆れるほど「説明がヘタクソな人」の特徴・ワースト1 小学生でもできる言語化 「老後に後悔する人」の“残念な共通点”・ワースト1 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「つまらない人生」から抜け出すために「行動」よりも大切なこと・ベスト1 まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「どこにいっても好かれる人」の親が教えていた、たった1つのルール 最新記事一覧