正社員のクビを切りやすくする、新たな労働ルールの実現性 水町勇一郎・東大社会科学研究所准教授に聞く 辻広雅文: ダイヤモンド社論説委員 予測・分析辻広雅文 プリズム+one 2008年2月27日 0:10 会員限定 本コラムで取り上げてきた「正社員の整理解雇を容易にする改革」の理念と体的方法論として、水町・東大社会科学研究所准教授に「新しい労働ルールのグランドデザイン」を聞いた。 続きを読む 関連記事 電力喪失騒動で露になった“統制経済のしもべ”という日本人の本性 辻広雅文 人々はなぜ地震リスクに目覚めないのか~「緩やかな介入主義」の有効性を齊藤誠・一橋大学大学院教授に聞く 辻広雅文 「米国のハミルトン以前」の欧州で続く危うい綱渡りとドイツの危機感~白井さゆり・慶大教授に聞く 辻広雅文 今は最後の円高だ!日本が円安の谷底に落ちる日~小林慶一郎・一橋大学経済研究所教授に聞く 辻広雅文 特集 最新記事 ドラゴン桜2で学ぶホンネの教育論 「運がいい人」と「ツイてない人」を分ける、“幸福をもたらす能力”【マンガ解説】 総予測2026 【26年のコンビニ業界】最低賃金上昇でセブン加盟店は数年後に「利益半減」も?既存モデルでの出店はもはや限界か 総予測2026 モスフードサービス社長「26年は厳しい経営をする」宣言の真意は?独自路線に回帰し業績好調でも“深謀遠慮”になる理由 マンション羅針盤 管理&売買 マンションに巣くうモンスター区分所有者「小生さん」攻略法!理事会や管理会社に度々お手紙…黙らせる「魔法の4ワード」とは? 今だからこそ読みたい!注目特集 【電力・ガス14社】倒産危険度ランキング2026最新版!12位関西電力、2位東京電力、1位は?《再配信》 最新記事一覧