引き際の悪いトップが組織を瓦解させる 安部修仁: 吉野家ホールディングス会長 経営・戦略吉野家ホールディングス会長・安部修仁の僕ならこう考える 2015年6月29日 0:00 会員限定 アルバイトからトップに上り詰めた「ミスター牛丼」こと、吉野家HDの安部修仁会長のコラムがスタートする。初回はトップの引き際について、語ってもらった。 続きを読む 関連記事 牛丼の値上げトレンドは今後も続くのか? ダイヤモンド・オンライン編集部 なぜ吉野家はアルバイト出身者を社長に選んだか?激変ビジネスの勝者を読み解く「立身出世」の新法則 真壁昭夫 吉野家“ミスター牛丼”退任 外食産業に迫る変革の波 週刊ダイヤモンド編集部 電撃辞任 ホンダ 無念の社長交代劇 週刊ダイヤモンド編集部 特集 最新記事 ピクサー流 創造するちから 【ピクサー創業者が語る】『スター・ウォーズ』で大成功を収めたばかりのジョージ・ルーカスとの出会い AIを使って考えるための全技術 頭の悪い人はChatGPTを「Googleの代わり」に使う。では、賢い人の“すごい使い方”とは? ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 「苦手な人はどんな人ですか?」一瞬で内定をとる人はなんて答える? 12歳から始める 本当に頭のいい子の育てかた 成績は優秀なのに落ちる子たち…子どもを育てるときに本当に大切なこと ニュースな本 キーエンス元トップ営業が、スーツでビシッと決めないワケ…顧客に愛される「最強の服装」とは? 最新記事一覧