明日をつくる者としてわれわれの今日の生き方が問われている 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2010年5月17日 0:05 ドラッカーは、人の幸せの基盤たる文明をつくる者は、財とサービスを創出する機関である“組織”で働く普通の人であるという。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 生成AIを活用できない「停滞層60%」を劇的に変える方法とは? KDDIが7年で築いた「社員が育つ」マーケティング組織の秘密 【大林組×PwC】AI活用の調達改革で建設サプライチェーンを強化 なぜ藤本美貴、恵俊彰、橋本マナミなどが低コストで自社広告に? 独自調査|役員86%が準備不足で就任…「次世代育成」4つの設計 一覧を見る 特集 最新記事 世界の役員が教えてくれたこと 人生で「敵ばかりつくってしまう人」の特徴・ワースト1 オトナ女子のすてきな語彙力帳 相手をモヤらせる、無意識のあいづち・ワースト1 夢をかなえる 勉強の地図 「一度きりの成功」で終わる人の共通点・ワースト1 ドーパミン断ち 「ドパガキ」を治す方法・ベスト1 医師が教える 子どもの習慣 50の基本 「何度言っても約束を守れない子」に対する、親の関わり方・ベスト1【小児科医が教える】 最新記事一覧