創始者の思いを受け継ぐ
人を大切にする会社
キユーピーグループは理念を共有している。社是は「楽業偕悦（らくぎょうかいえつ）」。社訓は「道義を重んずること」「創意工夫に努めること」「親を大切にすること」である。キユーピーの創始者・中島董一郎（とういちろう）の仕事に対する基本的な考え方に基づいており、西尾社長は、「楽業偕悦には、志が同じ人と仕事を楽しみ、困難や苦しみを分かち合いながら喜びを共にする企業にしようという思いが込められていて、従業員の働き方に生かされています」と説明する。「親を大切にすること」が社訓にあるのは珍しい。「それは、単に親孝行をしなさいということではなく、自分が今日あるのは、親をはじめ、いろいろな人にお世話になったからであり、その恩を感じ報いることができる人になりなさいということです」（西尾社長）。
誰もが「さん」で呼び合い
自発的に行動する社風
社長であっても「さん」で呼ぶという決まりも、キユーピーグループの特徴だ。その結果、部署ごとの垣根が低くなり、自由に意見を述べ、何でも相談できる雰囲気が生まれた。上司の指示待ちではなく、自発的に動くことが奨励される社風だ。
また、キユーソーの本社は、決まった席のないフリーアドレスで、社長室もない。役員と社員が文字通り机を並べて仕事をしている。
社員は日本の食を支えているという誇りと責任を持つ。職場の雰囲気は自由で家族的
