テクノプロ・グループ（以下、テクノプロG）は約2万人の正社員エンジニアを擁する、日本最大級の技術系人材サービス企業だ。広い顧客基盤を持ち、産業界が必要とするほぼ全ての技術分野をカバー。教育研修体制が充実しており、最先端の技術の習得、働き方改革にも力を入れている。
テクノプロ・ホールディングス西尾保示（やすじ）
代表取締役社長兼CEO
今、日本の技術産業に従事する技術者には二つのタイプが存在する。メーカーに雇用される技術者と、派遣や請負という形態でメーカーのモノづくりに従事する技術者だ。テクノプロGは後者タイプの技術者を擁する、日本最大級の技術系人材サービス事業会社である。
よく“派遣＝非正規社員”と誤解されるが、テクノプロGは正社員雇用（無期雇用）が原則。同社に正社員として就職し、大手企業や大学、研究機関や公共団体、大手ゼネコンなどに配属される。給与や賞与はテクノプロGから支払われるため、いわゆる“派遣切り”とは無縁である。
「現在、日本の商品開発や研究開発、建築土木の現場は、私たちのような技術系人材サービス会社との協力関係なしでは立ちいかない構造になっています。実際に半分以上の現場は外部の技術者との共同作業。開発期間の短期化に加えて、急激な技術革新や新たな手法の登場により、自社の技術者だけでは技術的にも工数的にも開発が追い付かず、派遣技術者を活用することが前提となっているのです」。そう説明するのはテクノプロ・ホールディングスの西尾保示社長だ。
