「空間」×「人」の掛け合わせで、事業を無限大に創出する

営業の最前線から
新入社員の教育担当へ

ハンズホールディングス 営業戦略室 営業一課リーダー
菊池 夢氏（入社4年目）

　趣味の観劇の影響もあって、イベントや内装に携われる企業を探していました。ハンズホールディングスは、どちらにも携われることが魅力でした。また自分のやりたいことや適性に合わせて仕事ができる社風もあり、希望がかなえられると思い入社しました。営業職として3年間、現場を経験するうちに、教育に興味を持つようになり、入社4年目のキャリアアップのタイミングで、その希望を会社に伝え、新たに「人事部ではない教育担当」としてのポジションを用意してもらいました。現在は新入社員の教育担当として、売り上げ目標に対する進捗管理やアドバイスを行っています。仕事に対する疑問や悩みを持っている新入社員がいれば、とことん向き合い、寄り添って一緒に解決の糸口を探しています。日々、新入社員の成功談や失敗談などを聞いてアドバイスをしているのですが、私自身も教育の難しさを感じながら、日々成長させてもらっていると感じています。