ベトナムの
優秀人材を採用
業務請負や設備工事を行う会社「ハンデックス」は、内装や各種組み立て、施工を行う“職人”を多数抱え、全国46営業所を展開している。また人材派遣事業の「ハンズキャリア」は、主にドライバー業務や倉庫内作業の派遣に加え、イベントなどの請け負いに力を入れて、成長を続けている。両社共に技術だけでなく内勤向けの研修も充実させ、スキルの高い人材を育成する。
ベトナムとの関係が進んだ2024年。現地の大学でセミナーを開いたり、日本語教育が受けられる学校も開設した
24年度からは、ベトナムのトップクラスの人材を採用する試みをスタートした。
「もともと当グループでは、国籍や年齢、性別に関係なく人材を採用しており、海外人材も建築技術者として受け入れています。昨今、国内の建設現場では現場監督の人材不足が深刻なこともあり、ワーカーではなく現場の監督候補者として、ベトナムの優秀な学生を募ることにしました。ベトナムは日本の建築にリスペクトを持つ学生が多く、現地では就職が厳しく賃金も低いため、日本で働きたいという希望者はとても多いのです」と徳村社長は解説する。
ベトナムの建築関係の学部を卒業する学生を対象にセミナーを開くと同時に、来日後すぐに活躍できるよう、24年5月にはベトナムの政府系企業や専門学校と人材育成・採用協定を締結し、建築関連用語を含む日本語教育が受けられる学校も開設した。グローバル人材サービス事業を展開する会社「ハンズグローバル」もあり、「優秀な人材の確保は、海外も含めて中長期的な目線で行っていこうと考えています」と徳村社長は未来を見据えている。
