2023年、3社統合によって誕生した千代田エクスワンエンジニアリング。エネルギー・化学・ライフサイエンスのエンジニアリングを基盤に、次世代エネルギーやバイオ医薬分野へも挑む。人財育成と働きやすさの改革を軸に、長く働ける基盤を築きながら成長戦略を描いている。
千代田エクスワンエンジニアリング成子桂夫 取締役
専務執行役員
2023年4月、千代田化工建設グループ傘下の3社が合併し、社員数730人規模の総合エンジニアリング企業、千代田エクスワンエンジニアリング（CXO）が誕生した。エネルギー・化学・ライフサイエンスを中核に多彩なプラントを手掛ける。統合から2年余り、業績も順調だ。中期経営計画「CXOビジョン2030」では、営業利益を23年度比3倍に高めることを目指す。
社名の「X」は変革、「One」はワンチームを意味する。3社が培ってきた強みを統合したことで、「新たな領域に挑戦できるようになり、社員一人一人にとっても、キャリアの幅が広がっています」と成子桂夫専務は語る。
健康経営優良法人2025（大規模法人部門）に2年連続で認定。全ての年代の従業員が健康で、現在も将来もその先の未来も笑顔であり続けることを目指して健康経営を実践拡大画像表示
合併に際してはPMI（経営統合）を徹底し、制度の融合だけでなく、社員同士の「こころの融和」も重視した。その象徴が、社員が参加してつくり上げた新経営理念「エンジニアリングの力で、笑顔あふれる未来へ」である。一般的な企業理念にはあまり登場しない「笑顔」という言葉が盛り込まれたのは、社員の思いを反映した証しだ。PMI活動の延長として25年度より立ち上がった「みらい戦略」では、若手・中堅社員が中心となり、「2040年から先」の自社のありたい姿を見つけ、会社の未来を自分たちの手でつくり上げる活動が進んでいる。
